
Expertinnen Circle Pro
Karin Strobl
Expertin für Führung, die Verantwortung und Engagement im Team stärkt
Menschen übernehmen Verantwortung und bringen sich ein, wenn sie Vertrauen erfahren, Klarheit haben und ihre Stärken nutzen können. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, die dafür nötigen Bedingungen
Führung & Leadership · Team & Zusammenarbeit · Change & Organisationsentwicklung
Ausführliche Beschreibung
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig. Führung hat entscheidenden Einfluss darauf, ob Menschen Verantwortung übernehmen, sich mit ihren Stärken einbringen und engagiert zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Aus mehr als 35 Jahren Berufserfahrung kenne ich Veränderung, hohen Erwartungsdruck und zunehmende Komplexität nicht nur aus meinen Coachings und Trainings. Ich habe selbst erlebt, vor welchen Herausforderungen Führungskräfte und Teams stehen, wenn Unsicherheit, Widerstand und unterschiedliche Erwartungen aufeinandertreffen.
Heute unterstütze ich Führungskräfte und Geschäftsführungen in kleineren Unternehmen dabei, die Bedingungen für gute Zusammenarbeit und mehr Engagement zu schaffen. Gemeinsam schauen wir darauf, was es im Team braucht: Wo fehlt Klarheit? Wo braucht es mehr Vertrauen? Was verhindert Eigenverantwortung? Und wie können individuelle Stärken besser genutzt werden?
Als systemische Business Coachin, PERMA-Lead® Beraterin und Anwenderin der Positiven Psychologie verbinde ich wissenschaftlich fundierte Ansätze und ausgewählte Studienergebnisse mit meiner langjährigen Erfahrung aus Unternehmen und Veränderungsprozessen.
Meine Zielgruppe
Geschäftsführende und Führungskräfte in KMUs und sozialen Organisationen
Meine Angebote
- Durchführung von Workshops, Trainings und Business Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Teams in klein- und mittelständischen Unternehmen
- Stärkenarbeit mit Teams und Führungskräften
- Begleitung von Veränderungen hin zu zukunftsfähiger Führung und engagierten Teams
Ich bin für folgende Kooperationen offen
Offen für Business Coachings und Führungskräfteentwicklung, Workshops und Projekte rund um Positive Führung und Stärkenarbeit.
